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[导读]：很多大学生在毕业的时候都会签署就业协议，还有在一些正规的培训学校毕业后也会有相应的就业协议，那么这个就业协议是什么？它与劳动合同是一回事儿吗？
关于培训就业协议，很多同学都会很模糊，这个协议到底是干嘛的 ，它对我们有什么样的影响，今天黑龙江信息港电商学院王老师就来和大家聊聊关于培训就业协议。
当我们即将大学毕业，亦或是在正规的职业培训学校毕业之时都会有一份需要签署的就业协议。那么它到底是干嘛的?有什么作用？
其实，培训就业协议是指毕业生在校时，与用人单位、学校三方协商签订的，是编制毕业生就业计划和毕业派遣的依据。
就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示同意接受该毕业生，学校同意推荐该毕业生，列入就业方案并纳入就业情况统计，它不涉及毕业生到单位报到后所享有的权利义务。
那么培训就业协议是不是劳动合同？
不要错误地认为培训就业协议就是劳动合同。有相当大的一部分毕业生认为，有就业协议就不用签订劳动合同了，培训就业协议就是劳动合同。这种看法是错误的。
劳动合同涉及到劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等，劳动权利义务关系更为明确。因此，毕业生只有弄明白这两个合同的含义，才能更好地通过签订有效的劳动合同来维护自身的权利。
所以这么看来，培训就业协议和劳动合同是有本质上的区别的，同学们可要把它们两个分清楚。
我们再重点说说，培训就业协议，以王老师所在的黑龙江信息港电商学院为例：
黑龙江信息港电商学院是阿里巴巴全球速卖通跨境电商东三省指定机构授权，拥有一支专业化的电商运营培训讲师团队，团队教师均为阿里机构认证讲师，自2014年以来，与黑龙江省各高校商谈合作超过70家，人才签订合作企业覆盖全国，企业数超过1000家，培训学员就业百分百。
我们在新学员入学的时候呢就与学员签署了一份培训就业协议，学院的这份培训就业协议，目的是为了让学员在毕业就业时作为一个对企业和个人都能保护双方权益的保障，无论是在学员就业后，亦或是与用人单位出现劳动纠纷的时候，都是一个能够起到约束作用的一份保障。当然，更多的是保护学员们的合法权益，所以，一份正规的有保障的培训就业协议，也侧面反映出了一家培训机构是否正规的标准之一。
以上就是关于培训就业协议的意义阐述以及与劳动合同的一些区别。希望对各位同学有帮助，大家在选择就业培训机构的时候，也要擦亮双眼，多角度综合考量，如果你还有其他疑问，也可以联系黑龙江信息港电商学院，王老师会给你更多帮助。
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